AUSTRALIFE / TRAVAILLER EN AUSTRALIE
Préparer le départ.
Comprendre le terrain.
Un guide de départ pour les Belges qui souhaitent construire leur projet professionnel en Australie.
01 / Vérifier les conditions du séjour
Le visa et ses conditions de travail dépendent de votre situation. Le passeport belge figure parmi les passeports admissibles au premier Working Holiday visa (subclass 417), sous réserve des autres conditions.
Pour les Belges, Home Affairs indique actuellement une tranche d’âge de 18 à 30 ans au moment de la demande. Vérifiez toujours les critères sur le site officiel avant de prendre une décision.
Consulter les conditions officielles du premier Working Holiday visa
02 / Construire son budget
Distinguez les frais de départ, le logement, les transports, les assurances et une réserve pour la recherche d’emploi. Le coût réel dépendra notamment de la ville, de la saison et de votre mode de vie.
03 / Préparer sa candidature
Rassemblez vos expériences, vos compétences, vos disponibilités et vos références professionnelles. Préparez un CV en anglais adapté aux postes recherchés, puis organisez le suivi de vos candidatures.
04 / Comprendre ses droits
Les travailleurs titulaires d’un visa bénéficient de droits au travail en Australie. Vérifiez les conditions de votre visa et les règles applicables au poste proposé.
Comprendre ses droits avec Fair Work Ombudsman
05 / Préparer les premiers jours
Listez les questions à traiter : hébergement initial, déplacements, moyens de paiement, connexion téléphonique et démarches administratives adaptées à votre situation.
Les bonnes questions,
avant de s’engager.
Quel visa correspond à mon projet ?
Vérifiez les options et les conditions auprès de Home Affairs. Cette page ne détermine pas votre admissibilité individuelle.
Quel salaire vais-je percevoir ?
Le salaire dépend du poste et des règles applicables. Consultez les ressources de Fair Work ; aucun revenu ni montant d’économies n’est promis ici.
Dois-je suivre une formation spécifique ?
Les qualifications et autorisations à vérifier dépendent du métier, de l’employeur et de l’État ou territoire. Ne supposez pas qu’une même formation s’applique à tous les emplois.
Sources officielles consultées le 27 octobre 2026. Contenu éditorial à relire avant publication et à mettre à jour régulièrement.